главни_банер_огласа

Вести

Организујте тим билдинг активност са темом „окупите људе, скупите снагу и крените напред“

Кроз тимски тренинг и развој можемо стимулисати потенцијал и когницију запослених, оснажити једни друге, побољшати тимску сарадњу и борбени дух, повећати међусобно разумевање и кохезију међу запосленима, како бисмо ефикасније улагали у рад и постигли веће перформансе компаније у свакој фази.

Од 12. до 14. августа одржавамо активности изградње тима са темом „Окупљање срца и снаге за напредак“ у центру за обуку на фарми Вулинг у Куанџоу, који се налази у средњем и доњем делу источне падине планине Ћингјуан, сликовитом делу планине Ћингјуан у Куанџоу. Припада културном индустријском појасу око планине Ћингјуан под јурисдикцијом Фенгзеа. Смештена у тропској климатској зони јужне Азије, еколошка фарма за одмор Вулинг има благу климу, нема хладних зима, нема врућих лета, обилне падавине, богату разноликост пољопривредних ресурса и дивљих животиња и биљака. Фарма је удаљена само 2 км од Националног аутопута Фусја 324 и улаза и излаза са аутопута Шенхај у Куанџоу (иза Универзитета Хуаћиао у Куанџоу), са погодним превозом и јединственим предностима локације.

Кроз разне физичке тренинге, рафтинг, газење, прелазак дрвећа, „уради сам“ храну, јахање, сеоски голф, ратовање на терену, роштиљ, журку поред логорске ватре, камповање у шаторима, тренинг на отвореном, брање воћа, писање кроз конце на рукама свих чланова тима итд., дубоко схватамо да је јединство снага, добар тим треба да има ове карактеристике:
1. Јединство. Ако тим није уједињен, онда тим никада неће успети, ово је најосновнији фактор.
2. Поверење, саиграчи морају да верују једни другима, међусобно признање. Не можемо да спутавамо цео тим жалећи се на ситнице, зато би требало више да верујемо, а мање да се жалимо.
3. Помажите једни другима. Саиграчи треба да помажу једни другима и да се подржавају. „Људи једног ума, Тајшан се покренуо“. Ако је тим кохезиван, биће корак ближе успеху.
4. Одговорност. Такође је веома важно да тим има осећај одговорности. Када члан тима има неке неизвесне факторе, свако треба да преузме своју одговорност уместо да избегава сопствену одговорност.
5. Иновација. Иновација је неопходна вештина за свакога у данашњем друштву. Ако тим настави да се придржава правила и конформизма без храбрости да размишља ван оквира, други ће га надмашити.

Охрабрење тима, добар однос, топла атмосфера... Све то може повећати нашу храброст да превазиђемо тешкоће и снагу да наставимо даље, и омогућити нам да знамо како да боље и ефикасније комуницирамо и сарађујемо са другима.


Време објаве: 05.01.2023.